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In questa sezione vengono inserite le ricerche e selezioni in corso sia per profili junior che experienced. Se nessuna delle posizioni aperte è in linea con la tua formazione ed esperienza, puoi inviare una candidatura spontanea che conserveremo nei nostri archivi per eventuali future esigenze in linea con il tuo profilo.

Amministratore DBA

La figura ricercata ha comprovata esperienza in PostgreSQL e PostGIS. Conosce elementi di organizzazione aziendale (tipologie di prodotti/servizi, di clienti, di procedure e processi, di sistemi di relazione, di operatori, di tecnologie utilizzate , di layout) e ha una buona padronanza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale l’utilizzo di MongoDB.



Ulteriori competenze richieste:


Analista Sviluppatore .Net Junior

La risorsa andrà a potenziare e consolidare la nostra Divisione Software (specializzata nella gestione, realizzazione e fornitura di soluzioni software ad alto contenuto tecnologico).



In particolare, i candidati prescelti saranno inseriti all'interno di un contesto dinamico e stimolante, con l'opportunità di operare sin da subito su progetti di primaria importanza. Verranno affiancati da analisti e programmatori senior che li supporteranno durante un percorso formativo e professionale volto ad acquisire la necessaria autonomia nell’analisi e progettazione di soluzioni .Netbased.



I candidati ideali sono diplomati/laureati in facoltà scientifiche con comprovata esperienza di almeno 2/3 anni nella programmazione e analisi di soluzioni in ambiente Microsoft .NET, in grado di definire i requisiti sulla base delle informazioni fornite dagli utenti e dal cliente e della documentazione disponibile.



Requisiti e competenze richieste:

Saranno inoltre privilegiati i candidati in possesso delle seguenti competenze:

Sarà considerato titolo preferenziale il possesso di eventuali certificazioni ottenute dal candidato.



Analista Sviluppatore SharePoint

Il candidato prescelto sarà inserito all'interno di un contesto dinamico e stimolante, con l'opportunità di operare sin da subito in progetti di primaria importanza. Sarà inoltre affiancato da analisti e programmatori senior durante un percorso formativo e professionale volto ad acquisire nel breve/medio termine la necessaria autonomia nell’analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni SharePoint. Il candidato ideale è un diplomato/laureato in Facoltà scientifiche, che abbia maturato un’esperienza di almeno 2-3 anni nella programmazione e analisi di soluzioni in ambiente Microsoft .NET e 1-2 anni nella programmazione con SharePoint 2007/2010, in grado di definire i requisiti sulla base della documentazione disponibile, delle informazioni fornite dagli utenti e dall’IT cliente ed eventualmente dall’analisi del codice esistente.



Requisiti e competenze richieste:

Sharepoint


Sede di lavoro: TORINO. Saranno considerate titolo preferenziale eventuali certificazioni ottenute dal candidato. Gli interessati sono pregati di inviare il CV specificando il riferimento AWSRP11.


Commerciale Junior

Ricerchiamo persone brillanti, dinamiche, creative, fortemente orientate all'innovazione e capaci di lavorare in gruppo. Persone in grado di esprimere caratteristiche di flessibilità, attitudine relazionale e capacità di lavorare per obiettivi.



Il Candidato, rispondendo al Direttore Vendite Mercato, dovrà sviluppare in autonomia, opportunità su Clienti nuovi o acquisiti proponendo la vendita di progetti di infrastruttura, di sviluppo software e outsourcing. Provvederà ad identificare e qualificare le esigenze del Cliente di cui assumerà la responsabilità e, unitamente alle figure tecniche di supporto, elaborerà la proposta commerciale.



Il candidato ideale è orientato al lavoro per obiettivi ed è caratterizzato da un’ottima propensione commerciale, buone doti comunicative e relazionali e competenze nel problem solving.



Requisiti e competenze richieste:

Si offre contratto e retribuzione commisurati alle reali capacità. Sede di Lavoro: Torino



Delivery Manager/Sistemista Senior

La risorsa, da inserire nel nostro organico dovrà occuparsi della gestione e della progettazione di infrastrutture complesse, gestione della delivery dei servizi sistemistici al cliente, di redazione documentazione tecnica di progetto, di attività di reporting direzionale.



Requisiti e competenze richieste:

Gradita conoscenza di:

Si richiedono inoltre predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, dinamicità, applicazione procedure operative, ottime capacità comunicative, precisione, puntualità e gestione del tempo



Progettista/Programmatore Java Senior

Il candidato ideale, di età compresa tra i 28 e 35 anni, è diplomato/laureato in facoltà scientifiche e ha maturato una forte esperienza nell'analisi, realizzazione e mantenimento di applicazioni in ambienti J2EE per la gestione documentale. Le attività da svolgere nella sede di Torino verteranno sulla progettazione applicativa e sullo sviluppo software.



Si richiede esperienza documentabile nello sviluppo software in uno o più dei seguenti linguaggi e ambienti di programmazione: J2EE, Bea, Alfresco progettazione di soluzioni distribuite.



Gradita conoscenza di:


Tecnico Help Desk

La figura ricercata dovrà avere una buona conoscenza dei Sistemi Operativi Windows, dell’installazione e configurazione Client e delle tecnologie hardware e software di base.

Requisiti e competenze richieste:

Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni Microsoft e di corsi di specializzazione in campo informatico.



Key Account Manager

Il Key Account Manager, con forte orientamento al New Business e con spiccate capacità relazionali di alto livello, dovrà sviluppare, gestire e finalizzare le opportunità commerciali relative a progetti di infrastruttura, di sviluppo software e outsourcing. Risponde al Direttore Vendite Mercato.

Il candidato ideale, caratterizzato da doti di iniziativa e comprovate attitudini negoziali ed organizzative, è una persona dinamica, flessibile, propositiva e determinata al raggiungimento dei risultati.



Requisiti e competenze richieste:


In base all'attuale normativa contro la discriminazione sul lavoro, tutte le inserzioni si intendono estese a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità. Inviare il CV con autorizzazione al trattamento dati in base alla Legge della Privacy n. 196/03.